Interaktivní Katalog VTP

Charakteristika parku

Úvod

V Čelákovicích je od roku 2014 v provozu Vědeckotechnický park SVÚM a.s. V rámci VTP zde našly své nové zázemí 4 firmy. Vzniklo 10 nových pracovních míst především pro malé podniky.
Provozující firma SVÚM a.s. je výzkumnou organizací v oblasti základního a aplikovaného výzkumu a vývoje kovových materiálů (železných i neželezných kovů), plastů a kompozitů. Podílí se na řešení výzkumných projektů v tuzemsku i zahraničí v rámci výzev Ministerstev ČR, Technologické agentury ČR a mezinárodních projektů v rámci Evropské unie (COST, EUREKA, Rámcové programy apod.) a je jednou z nejvýznamnějších výzkumných organizací aplikovaného materiálového výzkumu a zkušebních institucí v České republice

Popis transferu technologií

SVÚM a.s. zabývá následujícími činnostmi v oblasti kovů, plastů, kompozitů:
a. Výzkum a vývoj – aplikovaným výzkumem v oblasti vývoje nových slitin, technologiemi výroby a zpracováním materiálu a hutních výrobků z kovů a jejich slitin; poradenství, expertizy, supervize, soudní znalectví predikce životnosti strojních částí a nástrojů, analýzy poškození investičních celků, konstrukčních dílů a nástrojů

b. Zkoušení materiálů – v akreditovaných laboratořích podle ČSN EN ISO 17025 od ČIA, je členem Sdružení českých zkušeben a laboratoří, vlastní certifikát od GE Transportation Aviation), provádí zkoušky mechanických vlastností, (statické, rázové a únavové), metalografické rozbory, chemické analýzy, korozní zkoušky, zkoušky za vysokých teplot (creep);

c. Svařování – SVÚM má dlouholetou tradici v oblasti zkoušení a certifikace svářečského personálu a expertizních služeb. Je členem České svářečské společnosti – ANB, provádí zkoušení personálu v oboru svařování a pájení, spolupracuje se svářečskými školami při výuce, zpracovává technologické postupy WPS, WPAR, WPQR, pWPS, zajišťuje inspekce ocelových konstrukcí, smluvní svářečský dozor a supervize.

d. Speciální technologie a výroba

Protikorozní povlaky – Povlaky z PTFE (Teflonu) a z modifikovaných PTFE (Teflonových) směsí Xylan, Xylar, Xylac a Teflon S pro antiadhezivní, kluzné a elektroizolační účely do rozměrů součástí 1 x 0,8 x 0,8 m.
Korozivzdorné povlaky z fluoroplastů Halar (ECTFE) a dalších do rozměrů součástí 1 x 0,8 x 0,8 m pro chemii, farmacii a biotechnologie.

Povlaky spojovacího materiálu a kovových dílů fluoroplasty typu Xylan, DELTA-MKS® , Delta-Tone 9000 a Delta-Seal technologií Dip-Spin Coating, za účelem protikorozní a kluzné úpravy.

Výrobky z PTFE, teflonu – z plněného PTFE (polytetrafluoretylen) vyztužené kovovou tkaninou. Vyrábí se ve společnosti NACE Global s.r.o , mateřské firmě . dle vlastního know-how a původního čs. vynálezu. Jedná se o kompozitovou folii pro ložiskové folie a ložiskových pouzder pro automobilový průmysl.

V současné době více než 70% světových automobilových výrobců užívá ložisková pouzdra METALOPLAST® na závěsy dveří a kapot.
METALOPLAST® je univerzální ložiskový materiál s nízkým součinitelem tření, vysokou odolností vůči opotřebení, vysokou únosností a nízkými nároky na údržbu, jednoduchou ruční a strojní zpracovatelností a dalšími přednostmi:
• vysoká únosnost až do 250 MPa
• teplotní použitelnost až do 260°C
• samomaznost při chodu za sucha
• nízká tepelná roztažnost
• dobrá tepelná vodivost
• nenasákavost
• vysoká korozní odolnost vůči palivům, oleji a agresivním látkám, nízké pořizovací a provozní náklady a jednoduchá a lehká konstrukční řešení.

Vysokovýkonné permanentní magnety – vyrábí SVÚM a.s. – s využitím pro separace částic, úchytky, speciální magnety, čistící magnety pro ropovody.
Magnetické separátory se používají k oddělení železných částí jako jsou šroubky, matičky železné piliny od kapalin nebo sypkého materiálu, které se používají například v plastikářském průmyslu, těžařském průmyslu, dřevařském průmyslu nebo ve firmách zabývající se recyklací odpadu

Výchova k inovačnímu podnikání

Stejně jako každý rok SVUM doplňoval zaměstnance především na vědecké a technické pozice. V průběhu roku 2025 umožnil stáže pro studenty VŠ s technickým zaměřením i studentům u učilišť, aby si zajistil i personální zdroje na pozici techniků, obsluhy přístrojů apod. V roce 2025 pracovali ve SVÚM opět 2 stážisti- bakaláři z ČVUT v Praze a TUL Liberec, aby se po absolvování VŠ stali stálými vědeckými pracovníky- juniory. Pod dohledem starších vědců se tak mladí nadějní vědečtí pracovníci zapracovávají v rámci výzkumných projektů. V letošním roce proběhla stáž i 2 studentů z učiliště elektrotechniky, se kterou byli spokojeny jak Střední odborná škola Čelákovice s.r.o. tak i SVÚM. Jeden z nich se stal kmenovým zaměstnancem SVÚM Těmito aktivitami si SVUM zajištuje předávání znalostí a know-how společnosti. Pokračuje zavedený systém, že absolventi VŠ jsou po absolvování školy nebo doktorandského studia přijímáni do SVÚM jako noví výzkumní pracovníci. V posledních letech bylo z vysokých škol přijato 15 mladých absolventů, kteří se vesměs osvědčili. Dva pracovníci pokračovali v doktorandském studiu na ČVUT a VŠCHT, z nichž Ing. Agáta Foitlová úspěšně absolvovala doktorandské studium na konci roku 2025. Tato politika bude uplatňována i v budoucích letech 2026-2027. Vzhledem k převažující činnosti ve výzkumu a vývoji je kladen důraz na vzdělávací proces, získáváním inženýrů a doktorandů z VŠ. Všem novým absolventům VŠ je doporučováno doktorandské studium. Pro získávání nových pracovníků bude management spolupracovat s ČVUT, Vysokou školou Chemicko-technologickou, VUT Brno a VŠB Ostrava apod.
Ve VO SVUM proběhlo jako každoročně vzdělávání pracovníků za účelem zvyšování kvalifikace. Realizací vzdělávacích projektů zajišťuje pro své zaměstnance rozvoj z pohledu nutnosti celoživotního vzdělávání a neustálého zvyšování své konkurence schopnosti na trhu práce a udržitelnosti pracovního místa. Rozvoj kompetencí a dovedností stávajících i budoucích zaměstnanců rozvíjí ve vazbě na potřeby plynoucí z požadavku na obsluhu zkušebních strojů, požadavky norem a akreditací podle kterých jsou prováděny zkoušky. Tyto znalosti a kompetence jsou také navázány na priority v Národní RIS3 strategii.
– V roce 2025 proběhly školení na podporu odborné praxe, dále stáže studentů VŠ, spolupráce s podniky a VŠ a dalšími VO, spolupracující klastry apod.
– Ve SVÚM proběhly kurzy za účelem zvyšování kvalifikace, např. jazykové kurzy, IT systémy, obsluha CNC strojů, obsluha zdvihacích zařízení a jeřábů.

Poradenské služby

 poradenství v oblasti průmyslového vlastnictví.;
 poradenství v oblasti Certifikačního a inspekčního střediska svařování – svářecí škola.
 Výběr partnera v oblasti VaV
 Technicko-poradenská činnost v oblasti materiálů, pevnosti, únavy, struktury a technologie zpracování, konzultace a supervize výstavby investičních celků a supervize dodávek materiálů.
 Zkoušky tribologických vlastností (abraze, adheze) materiálů, technologii tepelného zpracování konstrukčních a nástrojových ocelí.
 Komplexní poradenská a expertizní činnost v oblasti korozního inženýrství pro chemický průmysl, potravinářský průmysl, energetiku a strojírenství, řešení korozních poškození a provozních havárií.
 Realizace testování, akreditačních zkoušek a zakázkového výzkumu a vývoje

Inovační infrastruktura

VTP vyhledává vhodné dotační programy pro své klienty.
SVÚM a.s. pomáhá připravit a spolupracuje na řešení výzkumných projektů
VTP spolupracuje s Hospodářskou komorou České republiky.
Zástupce VTP je členem výboru SVTP ČR.

Spolupráce s vysokými školami

Ve společnosti proběhla v minulých letech generační obnova, přesto se daří zajišťovat pracovní symbiózu starších vědců s nastupujícími novými zaměstnanci- studenty z VŠ. V průběhu každého roku vyhledává vedení společnosti pracovníky různých profesí na základě poptávky vedoucích oddělení. Společnost tedy cíleně přijímá nové pracovníky na specifická místa, která jsou profesně neobsazená nebo kde je potřeba zajistit kontinuitu vědeckých činnosti. Průběžné doplňování lidských zdrojů patří mezi nejdůležitější úkoly managementu. Jde o kontinuální proces, který reaguje na vnější i vnitřní faktory výroby a potřeby společnosti.

Společnost spolupracuje s mnoha technickými VŠ v ČR na bázi spolupráce na výzkumných projektech. V rámci těchto projektů jsou do vědeckých týmů zapojeni i studenti 4. a 5. ročníků, kteří tak mají možnost získat zkušenosti v praxi. Absolventi vysokých škol tvoří v současné době většinu nových mladých zaměstnanců výzkumné organizace SVÚM a.s. Dlouholetá spolupráce s vysokými školami se odráží jak při společném řešení projektů výzkumu a vývoje, tak i v dalším vzdělávání pracovníků SVÚM a.s., v rámci probíhajících vzájemných workshopů.

Služby poskytované inovačním firmám

Náklady služeb parku

Statistické údaje

Seznam inovačních firem parku